Università degli Studi di Napoli "Parthenope"

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PROFESSIONI GIURIDICHE E SOFT SKILLS DIGITALI

Scheda dell'insegnamento

Anno accademico: 
2020/2021
Tipologia di insegnamento: 
A scelta dello studente
Tipo di attività: 
Opzionale
Corso di afferenza: 
Corso di Laurea Magistrale Ciclo Unico 5 anni in GIURISPRUDENZA
Sede: 
Napoli
Settore disciplinare: 
ORGANIZZAZIONE AZIENDALE (SECS-P/10)
Lingua: 
Italiano
Crediti: 
6
Anno di corso: 
3
Docenti: 
BUONOCORE Filomena
Ciclo: 
Secondo Semestre
Ore di attivita' frontale: 
48

Obiettivi

Il corso mira a fornire le conoscenze e le competenze sui temi delle soft
skills – anche digitali – per le professioni giuridiche. La digitalizzazione ha
infatti modificato profondamente i parametri di successo di alcune
professioni, incluse quelle giuridiche, affermandosi sempre più come
elemento abilitante e non sostitutivo per svolgere il lavoro. Gli obiettivi
formativi del corso sono: (i) fornire conoscenza delle competenze
trasversali in ottica digitale e (ii) contestualizzare le conoscenze
trasversali, che riguardano relazioni e comportamenti delle persone, nel
contesto lavorativo delle professioni legali, consentendo di utilizzare
efficacemente i nuovi strumenti digitali

Prerequisiti

Non sono previste competenze di base o prerequisiti specifici
indispensabili per poter comprendere i contenuti del corso

Contenuti

Parte I:
- Introduzione al corso;
- Hard e soft skill;
- Nuovi scenari nell’era digitale: le digital soft skill.
Parte II:
- Competenze e comportamenti nelle organizzazioni professionali;
- Le soft skill per le professioni giuridiche.
Parte III:
- La gestione dei team di lavoro;
- Nuovi modelli di comunicazione nelle aziende e negli studi professionali;
- Capacità di gestione dei conflitti e strategie negoziali.

Metodi didattici

L’attività didattica del corso è organizzata in lezioni frontali, attività
laboratoriali, lavoro individuale e di gruppo, studio di casi, testimonianze
aziendali e project work.

Verifica dell'apprendimento

L’obiettivo della prova d’esame consiste nel verificare il livello di
raggiungimento degli obiettivi formativi precedentemente indicati.
L'esame è articolato in: Esame scritto, Esame orale.
La Prova di verifica scritta ha lo scopo di valutare lo studio della materia e
la comprensione degli argomenti di base; per superare la prova è
necessario acquisire almeno 18 punti su 30. Il tempo previsto per la
prova è di 1 ora. Non è consentito consultare testi o utilizzare PC,
smartphone, calcolatrici.
A seguito della prova scritta, è prevista una prova orale nella quale sarà
valutata la capacità di collegare e confrontare aspetti diversi trattati
durante il corso

Testi

Buonocore, F., Montanari, F., & Solari, L. (2020). OrganizzAzione
aziendale: Comportamenti e decisioni per il management. DeAgostini

Altre informazioni

Mutuazioni