Università degli Studi di Napoli "Parthenope"

  1. Didattica
  2. SCIENZE DELL'AMMINISTRAZIONE, DELL'ORGANIZZAZIONE E CONSULENZA DEL LAVORO
  3. INDUSTRIAL RELATIONS

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INDUSTRIAL RELATIONS

Scheda dell'insegnamento

Anno accademico: 
2020/2021
Tipologia di insegnamento: 
A scelta dello studente
Tipo di attività: 
Opzionale
Corso di afferenza: 
Corso di Laurea triennale (DM 270) in SCIENZE DELL'AMMINISTRAZIONE, DELL'ORGANIZZAZIONE E CONSULENZA DEL LAVORO
Sede: 
Napoli
Settore disciplinare: 
DIRITTO DEL LAVORO (IUS/07)
Lingua: 
Italiano
Crediti: 
6
Anno di corso: 
3
Docenti: 
ALES EDOARDO
Ciclo: 
Primo Semestre
Ore di attivita' frontale: 
48

Obiettivi

Il corso si prefigge lo scopo di fornire alle studentesse e agli studenti una solida conoscenza della dimensione collettiva delle relazioni di lavoro alla luce dell'approccio di Relazioni Industriali.

Prerequisiti

Una buona conoscenza del Diritto del Lavoro.
Buona conoscenza, almeno passiva, della lingua inglese.

Contenuti

Il corso tratta della dimensione collettiva delle relazioni di lavoro alla luce dell'approccio di Relazioni Industriali, concentrandosi sui livelli di impresa, di settore e intersettoriale, in una prospettiva nazionale, sovranazionale, internazionale e transnazionale.

Metodi didattici

Lezioni frontali, lavoro in gruppi e presentazioni in aula (in presenza o a distanza).

Verifica dell'apprendimento

Esame orale.

Testi

Da definirsi in accordo con il docente a seconda del livello linguistico dello studente.

Altre informazioni

In caso di difficoltà di comprensione della lingua inglese, il docente è disponibile per approfondimenti mirati durante l'orario di ricevimento.

Mutuazioni

  • INDUSTRIAL RELATIONS
    Corso di studi in SCIENZE DELL'AMMINISTRAZIONE, DELL'ORGANIZZAZIONE E CONSULENZA DEL LAVORO - Percorso formativo in PERCORSO GENERICO