Università degli Studi di Napoli "Parthenope"

Scheda dell'insegnamento

Anno accademico: 
2018/2019
Tipologia di insegnamento: 
Affine/Integrativa
Tipo di attività: 
Obbligatorio
Corso di afferenza: 
Corso di Corso di Laurea Magistrale in MANAGEMENT PUBBLICO
Sede: 
Napoli
Settore disciplinare: 
ORGANIZZAZIONE AZIENDALE (SECS-P/10)
Crediti: 
5
Anno di corso: 
2
Docenti: 
Ciclo: 
Primo Semestre
Ore di attivita' frontale: 
40

Obiettivi

Obiettivo del corso è quello di guidare lo studente nell'identificare le principali relazioni tra etica, responsabilità sociale e comportamenti organizzativi, nel comprendere il bisogno di uno sviluppo orientato all'etica nelle amministrazioni pubbliche quale drive per i percorsi di riforma e cambiamento e nel contrasto a fenomeni di corruzione e di inefficienza ed inefficacia dell'azione pubblica.

Prerequisiti

Contenuti

Parte I - Etica, morale e responsabilità sociale d'impresa
Parte II - Contratto psicologico, professioni e professionalismo, comportamento organizzativo
Parte III - Organizzazioni e corruzione: la leadership etica
Parte IV - Riforma, cambiamento e corruzione nelle amministrazioni pubbliche
Parte V, whistleblowing. Gli abusi e luoghi di lavoro.

Metodi didattici

lezioni e studio di casi.

Lezioni ONLINE su MSTEAMS

Codice b1il7of

Verifica dell'apprendimento

l'esame consiste in un colloquio orale che consiste in quattro domande.

L'esame consiste in una prova orale (online su MSTEAMS codice b1il7of) che si articola in 6 domande

Testi

Ingrassia, R. (a cura di) (2018), Economia, organizzazioni criminali e corruzione, Roma: Aracne (pp. 11-58; pp. 107-127; pp. 175-194).
Ulteriore materiale sarà distribuito ai frequentanti il corso durante le lezioni.

Altre informazioni