Università degli Studi di Napoli "Parthenope"

Scheda dell'insegnamento

Anno accademico: 
2014/2015
Tipologia di insegnamento: 
A scelta dello studente
Tipo di attività: 
Opzionale
Corso di afferenza: 
Corso di Laurea triennale (DM 270) in MANAGEMENT DELLE IMPRESE INTERNAZIONALI
Sede: 
Napoli
Settore disciplinare: 
ORGANIZZAZIONE AZIENDALE (SECS-P/10)
Lingua: 
Italiano
Crediti: 
6
Anno di corso: 
2
Docenti: 
Ciclo: 
Secondo Semestre
Ore di attivita' frontale: 
48

Obiettivi

Il corso si propone di offrire agli studenti una solida preparazione per la comprensione, l’analisi delle problematiche relative alla costruzione del rapporto tra individuo ed organizzazione ed alle modalità strategiche ed operative di gestione della risorsa umana in aziende ed organizzazioni internazionali e in contesti multiculturali

Prerequisiti

E’ necessario aver sostenuto e superato l’esame di Organizzazione delle imprese internazionali.

Contenuti

Strategia, struttura e risorse umane. Il ciclo del valore delle risorse umane. Motivazioni e competenze. La programmazione del personale. Acquisire le risorse umane. La relazione tra individuo e organizzazione. Temi di organizzazione del lavoro. Valutare e ricompensare le risorse umane. Gestire le differenze. Risorse umane internazionali.

Metodi didattici

Lezione frontale, esercitazioni, studio di casi

Verifica dell'apprendimento

L'esame, diretto a valutare le abilità di comprensione, di interazione, a verificare le competenze acquisite, consiste in: una prova scritta (20 punti; quattro domande aperte; 40 minuti; una prova orale (10 punti). La valutazione complessiva è il risultato della sintesi dei risultati conseguiti nelle due prove.

Testi

Manuale Consigliato per frequentare le lezioni e per sostenere l’esame: Costa G., Gianecchini M. (2013), Risorse umane. Persone, relazioni e valore, McGraw-Hill, Milano. Capitoli I, II, III (pp. 84-94), IV (pp. 105-120), VI (pp. 177-195; pp. 198-216), VIII, X (pp. 347-350; pp. 366-379; pp. 382-386), XII (pp. 423-428; pp. 436-446; pp. 448-450; pp. 454-456; 460-462), XIII (pp. 467-497), XV (pp. 568-583).

Altre informazioni