Università degli Studi di Napoli "Parthenope"

Scheda dell'insegnamento

Anno accademico: 
2016/2017
Tipologia di insegnamento: 
Caratterizzante
Tipo di attività: 
Obbligatorio
Corso di afferenza: 
Corso di Laurea triennale (DM 270) in SCIENZE DELL'AMMINISTRAZIONE E DELL'ORGANIZZAZIONE
Sede: 
Napoli
Settore disciplinare: 
DIRITTO DEL LAVORO (IUS/07)
Lingua: 
Italiano
Crediti: 
9
Anno di corso: 
3
Docenti: 
Ciclo: 
Secondo Semestre
Ore di attivita' frontale: 
72

Obiettivi

Il corso è finalizzato a fornire allo studente:
la conoscenza dei principali istituti del Diritto del Lavoro;
la capacità di analizzare la principali dinamiche lavoristiche;
l’attitudine ad esaminare in chiave critica le problematiche del Diritto del Lavoro;
- il linguaggio tecnico proprio del Diritto del Lavoro.

Prerequisiti

Conoscenza del Diritto Privato e del Diritto Pubblico

Contenuti

Evoluzione storica e struttura attuale della regolamentazione del mercato e dei rapporti di lavoro, nella prospettiva individuale e collettiva, con particolare attenzione all’analisi multilivello delle fonti e della giurisprudenza.

Metodi didattici

Lezione frontale, esame di testi normativi e giurisprudenziali; presentazioni da parte degli studenti.

Verifica dell'apprendimento

Il livello di apprendimento sarà verificato attraverso un esame orale da sostenersi in una delle sessioni successive alla fine del corso. Durante l’esame saranno sottoposte allo studente domande sui vari aspetti del programma, allo scopo di verificare il livello di conoscenza degli argomenti trattati, la capacità di ragionamento e di analisi critica, il possesso del linguaggio tecnico. Il punteggio della prova d’esame consiste in un voto espresso in trentesimi. Per superare l'esame, riportando quindi un voto non inferiore a 18/30, lo studente deve dimostrare di aver acquisito una conoscenza sufficiente degli argomenti oggetto del programma. Per conseguire un punteggio pari a 30/30 e lode, lo studente deve invece dimostrare di aver acquisito una conoscenza eccellente di tutti gli argomenti trattati durante il corso, di essere in grado di analizzare criticamente le problematiche sottese agli argomenti in questione e di avere piena padronanza del linguaggio tecnico.

Testi

Esposito M., Gaeta L., Zoppoli A., Zoppoli L., Diritto del Lavoro e Sindacale, Torino: Giappichelli Editore, ottobre 2018.

Altre informazioni