Università degli Studi di Napoli "Parthenope"

Scheda dell'insegnamento

Anno accademico: 
2016/2017
Tipologia di insegnamento: 
Affine/Integrativa
Tipo di attività: 
Obbligatorio
Corso di afferenza: 
Corso di Corso di Laurea Magistrale in MANAGEMENT PUBBLICO
Sede: 
Napoli
Settore disciplinare: 
ORGANIZZAZIONE AZIENDALE (SECS-P/10)
Crediti: 
6
Anno di corso: 
2
Docenti: 
Ciclo: 
Secondo Semestre
Ore di attivita' frontale: 
48

Obiettivi

La sistemica diffusione delle pratiche corruttive è un fattore che incide negativamente non solo sulla funzionalità dei singoli apparati amministrativi e dell’intera P.A., ma, ancora più a fondo, sulle stesse dinamiche di crescita economica del paese, nonché su quelle di equilibrata ridistribuzione delle risorse pubbliche all’interno di uno Stato sociale di diritto. Scopo dell’insegnamento, pertanto, è quello di fornire agli studenti tutte le conoscenze necessarie affinché, nell’ottica di una futura acquisizione di incarichi direttivi all’interno delle amministrazioni e delle imprese pubbliche, possano contribuire al diffondersi, all’interno delle stesse, di una “cultura della legalità”, quale necessario presupposto per la riduzione o l’eliminazione di comportamenti infedeli nella P.A.
A tale scopo l’insegnamento si compone di due moduli coordinati, con i quali si intende fornire agli studenti un approccio interdisciplinare, che unisca alla necessaria conoscenza della normativa di contrasto alla corruzione - che prevede sia strumenti di natura penale che amministrativa - le conoscenze relative alla gestione ed all’innovazione di quei processi organizzativi all’interno delle strutture pubbliche che siano funzionali al contenimento ed all’eliminazione di possibili situazioni di conflitto di interessi ed alla contestuale diffusione di una corretta cultura comportamentale dei soggetti pubblici.

Prerequisiti

organizzazione aziendale

Contenuti

Comportamenti illeciti nell’organizzazione: introduzione. Una possibile classificazione. Comportamenti illeciti che danneggiano altri: violenza verbale e psicologica; Violenza fisica; sexual arrassement; politiche di gestione inique. Comportamenti illeciti che danneggiano se stessi: utilizzo di alcool e sostanze stupefacenti illecite; fumo; comportamenti lesivi per la propria salute; suicidio. Comportamenti illeciti che danneggiano l’organizzazione: comportamenti illeciti che hanno specifici costi finanziari; comportamenti illeciti che non hanno un diretto costo finaziario.

Metodi didattici

lezione frontale; case study, role playing, project work, testimony

Verifica dell'apprendimento

L’effettiva acquisizione da parte degli studenti dei risultati di apprendimento attesi è accertata mediante lo svolgimento di una prova scritta composta da sei domande aperte da 5 punti ciascuna. Il tempo a disposizione è di circa un’ora. Ad integrazione della prova scritta gli studenti potranno anche sostenere una prova orale facoltativa. Una parte della valutazione finale può essere costituita dalla valutazione dei lavori di gruppo.

Testi

Altre informazioni