- Pensione di anzianità e di vecchiaia
Circolare INPDAP n.7 del 13/05/2008 , nota divulgativa INPDAP prot. n.10560 del 3/08/2010
- Il computo
- Copertura Figurativa
- Costituzione Posizione Assicurativa
D.P.R. 1092/73 art. 124 L. 2.04.58 n. 322.Con il comma 12-undecies della Legge 122 del 30 luglio 2010 viene abrogata la legge n.322/58. L’abrogazione della costituzione assicurativa presso l’INPS non opera, per gli iscritti alla cassa dei dipendenti dello Stato, nel caso in cui la cessazione dal servizio del dipendente statale, senza diritto a pensione sia avvenuta prima dell’entrata in vigore della predetta legge.
- Ricongiunzione
- Riscatto
Riscatto titoli di studio e servizi(
D.Lgs. 30.4.97 n. 184
- D.Lgs. 16.9.96 n. 564)
Riscatto congedo parentale al di fuori del rapporto di lavoro D.Lgs. 151/2001 art. 35 c. 5
- Totalizzazione
Totalizzazione Italia L.23.12.2000 n.388 art.71 D.M.n.57del7.2.2003 D.Lgs. 02.02.2006, n. 42
Totalizzazione Stati C.E - Regolamento C.E. 1606/98
- Buonouscita e TFR
BuonouscitaD.P.R. 1032 del 29.12.1973 e successive modifiche
TFR D.P.C.M. del 20.12.99 e successive modifiche
- Posizione Assicurativa
Com’è noto, l’art.1 , comma 6 della legge n.335/1995 prevede che ad ogni assicurato sia “inviato, con cadenza annuale, un estratto conto che indichi le contribuzioni effettuate, la progressione del montante contributivo e le notizie relative alla posizione assicurativa nonché l’ammontare dei redditi da lavoro dipendente e delle relative ritenute indicati nelle dichiarazioni dei sostituti d’imposta.” A tal proposito l’INPDAP ha previsto, una serie di attività mirate a regolarizzare i dati attualmente presenti nella propria banca dati, relativi alle posizioni assicurative di tutti gli iscritti. In particolare il datore di lavoro dovrà completare le verifiche sui dati relativi all’anagrafica, allo stato di servizio, alle retribuzioni, e agli eventuali periodi riscattati e ricongiunti dei propri dipendenti. L’ aggiornamento in tempo reale presso l’INPDAP della posizione assicurativa del dipendente significa che: tale informazione è rilevante sia per i dipendenti che andranno in pensione nei prossimi anni secondo il regime previdenziale retributivo, sia per i dipendenti che ricadono nei regimi previdenziali contributivo e misto;per la definizione rapida, possibilmente immediata, delle istanze previdenziali, pensionistiche e creditizie presentata dal dipendente.
- Equo Indennizzo
L’equo indennizzo consiste in una somma di denaro corrisposta una tantum dall’amministrazione al dipendente. Previsto dall’art.68 del testo Unico delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello Stato. ( approvato con D.P.R n.3 del 10.01.1957 ) e dal regolamento attuativo (D.P.R n. 686/1957) è attribuito-nei limiti e con le modalità stabilite dalla legge-al pubblico dipendente che abbia subito un’invalidità permanente dovuta a fatti di servizio, indipendentemente dalla responsabilità della Pubblica Amministrazione.
- Riconoscimento Inabilità

- Note divulgative
