Università degli Studi di Napoli
"Parthenope"
Si informano le SS.LL. che il decreto-legge 22 febbraio 2011 n. 5, ha disposto al comma 1 che “limitatamente all’anno 2011, il giorno 17 marzo è considerato giorno festivo…” e al comma 2 che “… per il solo anno 2011 gli effetti economici e gli istituti giuridici e contrattuali previsti per la festività soppressa del 4 novembre non si applicano a tale ricorrenza ma, in sostituzione, alla festa nazionale per il 150° anniversario dell’Unità d’Italia proclamata per il 17 marzo 2011”.
Il Dipartimento della Funzione Pubblica ha pubblicato sul proprio sito istituzionale “la relazione tecnica allegata al provvedimento di conversione A.S. 2569” con cui ha chiarito che “…i lavoratori non potranno disporre in piena libertà, secondo le loro esigenze, di tutte e quattro le giornate di riposo compensativo essendo sostanzialmente previsto l’obbligo ex lege che uno di questi riposi cada nella giornata del 17 marzo”.
Pertanto, l’astensione dal lavoro per il giorno 17 marzo sarà conteggiata automaticamente come un giorno di festività soppressa e quindi, le restanti festività soppresse saranno ridotte a 3.
Per il personale che ha già usufruito di tutte le 4 festività soppresse per l’anno 2011, il 17 marzo verrà conteggiato come giorno di ferie.
